休業中なのにほぼ毎日仕事をしておりまして、「休業とは…？」状態のmocaです(・ω・)ノ
さて、店舗社員の道or退職問題をどうするか散々悩みまして（前回から2日しか経ってませんが、異動の話があったのは一週間ほど前です）。やっぱり退職する頃にしました。
※前回記事（店舗社員or退職を選ぶことになった経緯）はこちら↓
退職を決めたので、とりあえず親にご報告（感染防止のため外出自粛中なので電話で）。
元々緊急事態宣言が明けても休業で危ないかも、と話してたので、反応としては「ついにそうなっちゃったか〜」という感じでした。
一応「店舗勤務してみれば？」とも言われましたが、デメリットをつらつらと語ったら「うん、辞めた方が良いね」となりました（いくら社員とはいえ、女1人で夜勤勤務と聞けば普通の人はそりゃー反対しますがな）
次のステップとして人事部長に連絡をせねばならんのですが、回答期限まではまだ一週間以上あるので、ギリギリまで回答は伸ばそうと思いますw（出来るだけ退職日を先にして、休業手当とか有給とかを最大限使いたいという魂胆）
目上の人だからメールの文章も気ぃ使って疲れるしな…。
コロナ禍の今退職して先の不安がないと言ったら嘘になりますが、いずれは完全在宅ワーカーになりたいとも思っているので、自分なりに納得できる職場をじっくり探したいと思います。
