病院三昧だった2週間

毎日届く母からの愚痴メールに辟易しているmocaです。どうも。
祖母（母の実母）の介護に加えてメンタル病み気味の妹が実家に入り浸っているらしく、毎日長文の愚痴メールが送られて来ます…。確かに物理で手伝えない分愚痴位は聞くよとは言ったけど、毎日とは言ってない…。返信の文面にも気を遣って精神的に疲れるので、出来れば3日～1週間に1回位にしていただきたい。

8月末の2週間は意図せず病院三昧でした。
まず、半年ほど前から月経不順が続いており、腹を括って人生初の婦人科を受診。検査の結果婦人科系の病気などはなく、その点は安心したんですけど、周期を整えるために薬を飲むことになりまして。
プラバノール配合錠という所謂ピルを処方されたのですが、副作用がすごくてですね…。
ホルモン補充の薬なので月経前や妊娠初期のような症状（吐き気、頭痛、めまい、腹痛、食欲の変化 など）が出て 超 し ん ど い 。
飲んだ翌日から胃の辺りがもやもやして。吐き気まではいかないけど、ずーっと気持ちが悪くて大変でした。

そして更に両足に筋肉痛のような痛みまで出始める始末。しんどすぎる…と思い調べたところ、これは重篤な副作用である血栓の症状の可能性があるらしく…。
普段割とギリギリまで病院に行かない人なんですが、さすがに血栓はやべぇと思い、翌日仕事帰りに循環器内科を受診。血液検査の結果、数値は全く問題ありませんでした。良かった。
薬の服用を続けるのはちょっと怖かったので循環器科の先生に相談してみたんですが、「処方してくれた病院に相談するのが良いと思いますよ～」とのこと。そりゃそうですよねー。
ただ、婦人科は薬の処方時に薬の副作用について全く説明してくれなかったんで、恐らく相談しても納得&安心できる返答はくれないんですよね…（検査の方法や年齢的な可能性についてもこちらから質問してやっと説明された程）。
余計なことは言わない方針なのかもしれないけど、例え数%でも発症する可能性があるのならきちんと説明して納得してもらってから薬を処方するべきでは？と冷静になってから思いまして。
体調不良の状態で週末の健康診断を受けたくないというのもあり、本当はよろしくないんでしょうけど、勝手に服用は中止することにしました（元々周期が定まらないのは困るといえば困るけど、病気でないならまあいいや、という感じの温度感だったので）。

翌週には眼科の検診（緑内障の経過観察）もあったので、最終的に健康診断も含めて2週間で4件病院を受診しました（笑/1週間に2回も採血することになるはさすがに思わなかったよね）。

ピルの服用をやめると数日で月経が来るよーと説明され、3日後の健診翌日に来ました。ここまで予定通りとは思わなかったわ。薬ってスゲェな。
不順だったときは間隔が短い代わりに量も少なめ&腹痛頭痛等も軽めだったんですが、薬を飲んだ後は量もその他症状も全て元通りになりました☆薬ってスゲェな（2回目）。
始まった日から重めの腹痛腰痛頭痛。量も大量。久々に洗礼を受けた。初めの3日間ずっと鎮痛剤飲んでましたね。

色々大変でしたが、とりあえずこのまま元の周期に戻ると良いな…。

毎年恒例祭りの季節

仕事がないのに出社するのが心から嫌なmocaです。どうも。
出社が必須な業務はゼロなのに会社の規定で週3出社。リモートで出来るのに、通勤で体力気力とお金を消費するのは無駄じゃないですか？
リモートにして通勤で消費される気力体力を仕事の精度や量に費やす方が効率的なんじゃないかなーと常々思ってます。真夏と冬は特に嫌。

毎年恒例アプリゲームの周年&夏イベントの季節がやってきました。
今年は初めて最推しの描きおろしイラストがあったのでたまにはリアルイベントにも参加しようかなーとも思ったのですが、チケット代約1万+交通費を払ってわざわざ苦手な人混み&暑い場所に行くならそのお金でグッズを多めに買った方が満足感が高いのでは…？という結論に至り結局自宅から配信を観て終わりました（出不精）。
頑張って並んだとしてもグッズもフードも必ず帰るわけではないしね。事後通販で買った方が売り切れもなくて楽（実際手元に来るのは冬だけど）。

恒例の周年キャラも水着キャラも実装されたんですが、色々吟味した結果、私にしては珍しく周年キャラのガチャは引かないことにしました。
周年は毎回なんだかんだ欲しくなって引くんですけど、今回は好きなキャラだけど推しではないし、性能も強いけど必須感はない（多分引いても私はそんなに使わない）ので一旦見送り。しばらく使用した他プレイヤーさんの感想を聞いて、復刻されたときに欲しかったら引く。
何よりも毎年周年キャラのガチャは引きがものすごく悪いのでね…（毎回天井近くまでかかって若干トラウマ。他のタイミングだとあっさり引けるのに何故…）。

で、周年キャラを引かない代わりに水着に投資した結果かなり引きが良く。計260回で最高レアは4体中2体（内1体は推しで重ねたので実質最高レア3体）、次点レアはコンプ出来たし、ガチャ石も1,000個以上残せたしかなり満足(*´ω｀*)
唯一の失敗は課金して買った石を間違って全部使っちゃったことですね…。数個だけどもったいなかった…。これからはちゃんと確認しようね自分…。

突然聞こえなくなった。

7月に入りましたね。毎日蒸し暑くて夜中に何度も目が覚めるmocaです、どうも。
毎年のことながら毎晩蒸し暑くて眠りがめっちゃ浅くなって寝不足です。布団は冷感仕様にしたし除湿もしてるんですけどねー…。梅雨が明けないとだめですわ…。まあ梅雨明け後は猛暑が待っているんですが。

先日朝起きたら突然左耳に若干の痛みと閉塞感？（普通に聞こえるけど何となく詰まっている感じがして自分の声や咀嚼音が響く状態）が出てまして。
出社前だったのと、聞こえ方自体は問題なかったのでとりあえず様子を見つつ改善しないようなら土曜に病院に行こうと考えてたんですが、その日の夜から閉塞感が強くなり聞こえも悪くなった上、翌朝突然の出血（もちろん何もしていない。怖…）。
その後も出血が止まらない&聞こえない状態だったので在宅勤務終了後耳鼻科に駆け込みました…。受付時間ギリギリだったのでリアルに駆け込み（笑）。水曜でも診療してる病院があってよかった。

結果外耳炎で耳壁が腫れていて耳の奥を診ることが出来ないので、まずは抗生剤で腫れを治して後日改めて診察することに。
薬使用開始後2日目の朝までは全く状態は変わらなかったんですが、昼を過ぎたら突然閉塞感がなくなり、夕方にはほぼ元通りになりました。症状が出てから一週間経った今は若干出血以外は問題なしです。薬ってすごい。

この年になるまで耳はすこぶる健康（花粉症で鼻をかみすぎて中耳炎になったくらい）でしたが、片耳が不調なだけでこんなに聞こえづらくなるもんなんですね…。
病院に行く前は普通に仕事（Teamsの会議とか）してたけど、集中しないと聞き取りづらくて…。改めて健康のありがたさを感じました。
結局はっきりした原因は判明してませんが、痒かったりしても触り過ぎないように気を付けたいと思います…。しかしあの流血は何だったのか…。傷が出来るほど引っ搔いた記憶は全くないんだが…？

再び

前回に引き続き報連相が出来ない社員さんの尻ぬぐいをしまくっているmocaです。
いやもう何なんあの人。何でこんなに面倒事を引き起こせるの…？？？

前回の騒動終了数日後（早すぎる）。
やっと諸々が片付いて静かになった…ε-(´∀｀*) と思っていたところ、社員さんから「こちら確認お願いします」とメールが転送されてきた。
何やねん…と中身を確認したところ、この社員さん依頼で発注した案件の請求書に関して処理担当者からの指摘メールでした（発注時の金額と請求書の金額が違うけどどういう事？（要約）という問い合わせ）。
見積書と請求書で金額に差異があったので修正申請をしていた案件なのですが、社員さんの承認が遅れた（承認せずに有給に入った）ため、金額の更新と請求書の受信が入れ違いになった結果確認の連絡が来たっぽい。
なので社員さんに「もう金額修正済んでるんで、システムを介してそう伝えてください（細かいやり方の手順書添付）」と連絡。その後1週間音沙汰がなかったので当然対応したものだと思ってたんですが、昨日再度同じ内容で社員さんから再度連絡＋支払い処理担当者からも連絡が来ました…orz

ええ…？先週返信も説明もしましたが…？？やってないってどういうこと…？？もしかして自分宛のメールを確認しておられない…(　ﾟдﾟ)？
前回のこともありさすがにイラっと来まして、「先日1度同じ問い合わせをいただきすでに返信していますが」と頭につけて再度対処方法を返信（イラつきをそのまま送るのはさすがに社会人としてどうかと思ったので、最大限オブラートに包みました）したところ、「何度もお聞きしてすみません」と若干反省した様子でしたｗ

というか、先月も同じことが起きて同じ説明をしたんですけど…。もうお忘れですか…。

何度も対応方法を派遣の私に聞いて恥ずかしくないんだろうか。私が社員だったら何度も聞くのはさすがに恥ずかしいと思うんだけど（2回目以降自信がないときは「確認したいのですが、～～であってますか？」と聞く）。
確かに聞けば楽かもしれないけど、それでも「確認してください」だけじゃ何も分からんて…。せめて自身で確認する努力＆状況説明をしてください…。

今後都度対応するのはあまりにも面倒なので、処理担当に「今後システムを介した請求関連の問い合わせは私に連絡してください」と連絡してしまったよ…。本当はよろしくないんだけど、社員さんに説明するより私が直接対処した方が早いから…。

そして更に。
前回書いた既に発注済の案件（発注依頼翌日から有給に入って承認が遅れた件）をまた発注依頼して来た。…何で？(　ﾟдﾟ)
あれだけすったもんだした案件を忘れてる…！？嘘やろ…？？
しかもその後に別の発注済案件の発注依頼も来てるし…。大丈夫か…？？

発行済の発注書を添付して「もう発注済んでますよ」と連絡しましたが、ちょっと今までとは別の意味で心配になったわ…。

今まで会ったことがないレベル

相変わらず仕事が少なくて暇なmocaです。どうも。

いやもう冗談ではなくホントに暇で（苦笑）。ただただPCの前に座っているだけです。毎日出社する前から帰りたい&どう時間を潰そうか悩んでいます。7時間って長いね…。
何のために私（派遣）を雇っているのかわからないレベルで暇。会社的には無駄な人件費だと思うんですけど良いのだろうか…。楽にお金が稼げるので派遣社員的には大変ありがたいですけども。
まあ、派遣がやってる仕事を社員さんが担当すると他が回らなくなるんでしょうね（地味に面倒かついろいろ細かいルールや手順があるので）。
ただ、業務の内容やルールを全く知らないが故に必要な情報を伝えずに丸投げしてくる社員さんが非常に多いので、全社員派遣がやってる仕事を体験してみてほしいとは思ってます。皆気軽にほいほい投げてくるけど情報が一つでも漏れると進められんのよ…。めんどくさいぞー。

報連相ができない例の社員さんですが、現在進行形でまたやらかしてくれました（n度目のとばっちり&尻拭い）。
5月中（31日は日曜なので実質29日）に手続きを完了させないといけない発注を27日の17時過ぎに投げてきた（私はもう退勤してたので確認したのは翌日）。しかも自分（投げてきた社員さん）は翌日28日から月初2日まで有給休暇取得で不在という…(;´Д`)
本人がいなくても完了出来るなら別に良いんですが、発注システムは依頼者本人がいないと終わらない仕組みで　課長→依頼者（役職がない一般社員）→部長　の順番で承認が必要。途中の承認者を飛ばして他の人が承認をするとかはできないので、承認途中で止まると発注が完了しないんですよ…。
普段から発注依頼も承認もしている社員さんなのでこの辺のルールや順番も熟知してるはず（というかしてないとおかしい）なのに、何でこんな無謀な発注をしたんだ…。自分が承認出来ないんだからどう考えても終わらないだろ…。
とりあえず申請をして、本人が確認してないとしても期日前に申請はしたという証拠を残すために承認対象社員全員に早めに承認してねのメールを送付（「〇〇さん（依頼者）の承認がないと期限までに発注が完了しませんよ（だから休暇中でもメール見たら対応しろよの意）」と警告も入れて）。

これで私はやることやったし、期限までに完了出来なかったとしても原因は退勤後に依頼を寄越した無計画な社員さんなのであとは放置～と思ってたら、発注先（取引先）の担当者Kさんから私宛に怒涛のチャット連絡が。
普段からやり取りがあり前部署在籍時からの付き合いで私に責任がないことも社員さんの筆不精ぶりも知ってるから（社員さんに連絡しても返信がないから毎回私宛に確認連絡が来る/笑）怒られたり詰められたりということはないんですが、向こうとしても業績や作業の進行に関わることなので進捗を知りたいらしく（そりゃそうだ。私が担当者でも知りたいしはっきりしてほしい）、期限までに完了出来そうかの確認でした。

「手続きはしたんですけど、依頼社員さんの承認がないとダメなんで多分期限内には無理です…」としか言えないのでそのまま伝えたら、Kさんの上司Tさんまで登場してめっちゃ大ごとに…。ﾜﾀｼｺﾚｲｼﾞｮｳﾅﾆﾓﾃﾞｷﾅｲﾖｰ(;´Д`)ﾋｨｨｨ
まあでも私に非がないことは分かっていただけているので（お互い割と巻き込まれ事故）現状はこれ以上何も出来ないということを共有して（笑）、ご迷惑をおかけして申し訳ない、進捗があったら都度ご連絡しますね～で終わったんですが。ほんとに毎度毎度取引先の方々にはこの社員さんのせいでご迷惑をおかけして申し訳ない…。そして予想通り社員さんの休暇中に進捗は何もなく…orz

しかし、仕事の後処理もせず取引先との連絡も派遣に丸投げして自分は有給で連絡が取れない社員って無責任すぎないか…。今までいろんな会社で働いたけどここまでの人にはいなかったぞ…？今までもこの社員さんの連絡不精でいろいろトラブルがあったけど、さすがに今回のは無責任が過ぎる。
数週間前から休みの予定はわかってるんだから、それに合わせてスケジュールを組みましょうよ…。今までいろいろトラブルになってるんだから上司も何か言ってくれ…。
突発（メールの履歴を見た限りそうでもなかったけど）だったとしても、私の勤務時間は把握してるしチャットでオンラインかオフラインか分かる仕様なんだからあのタイミングで発注依頼しても無理だって気づくでしょうよ…。いつも定時で上がってる人は15分過ぎたらもう会社におらんて…。
あとは事前にチャットなりメールなりで「月末期限の案件が入ったので、残って発注してもらえますか」とか連絡するくらい出来たと思うんですけど…（まあその日は予定があったので連絡が入ったとしても15分残業が限度でしたが）。
私もそんなに細かく仕事のスケジュールを決める人ではない（締切日とか残ってる案件を付箋で貼ったりOutlookに登録する位）けど、数日分の予定も立てられないんですかね…？？他の仕事はどういう風に管理してるんだろう…。怖…。同じチームの社員じゃなくて良かったわー。

有給取ること自体には別に文句はないんですよ。正当な権利なので。むしろ社員は積極的に取ってほしい（その方が派遣も取りやすいので）けど、休みに入る前に自分の担当分は終わらせて他の人が困らないようにしておくのが普通でないかい…？私は不安な案件は進捗共有してますよ…？
周りが全力でフォローしてる&こっちがお金を払う（かなり高額）側だからまだ仕事を請け負って貰えてるけど、そのうち取引先からの信用も無くしますよ…？少なくとも私が取引先企業の人間ならもう仕事受けたくない。

ちなみに金曜（29日）退勤前に状況を確認しても依頼社員さんの承認は下りてなかったので、期限内の完了は絶望的☆（結局社員さんの休み明け3日に完了しました）
別にいくら問題が起きても本人が自分で後処理&解決出来るなら全く文句はないんですが、全て私に投げてくるから質が悪い。
しかも自分で調べもしないし、解決方法はもちろん問い合わせ先も把握していないので（それは社員としてどうなんだ…）、毎回私が1から調べて処理する羽目に…。絶対今回も私に来る…。締め日に間に合わなかった請求処理（※超面倒）を2件もやったところなのにもうヤだ…(;´Д`) 多分この2件も後日納品日超過後申請の指摘が入るんだよなぁ…。

そして1年間限定で請け負ってる別部署の毎月の請求照合も滞っておりまして、もうストレスで禿げそう。部署異動が中止にならなかったら多少はマシな状況だったのかなーと思う今日この頃です…（私的には忙しくてもスムーズに仕事が片付く方がストレスが少ないので…）。

買い替え

GWは相変わらず実家に帰省（母と妹が野球観戦に出かける間の留守番兼猫の世話係）してダラダラしました。mocaです、どうも。

私はiPhoneとiPadを所持併用しているのですが、GW中にOSのアップデートが入りまして。
Apple製品は基本自動でアップデートされるので今回も自動アップデートされたんですが、直後からiPadで毎日複数回使用しているアプリが全く使用出来なくなりました…orz 開けるけど作業をしようとページ移動すると即座に強制終了…。
再起動してもアプリのキャッシュをクリアしても、アンインストール→再インストールしても全く変わらずで詰み状態。
調べてみたら特定の機種（私はiPad 第9世代使用）&特定のアプリの組み合わせと更新後OSの相性が致命的に悪かったらしく、該当機種&アプリ使用の方々は全滅しているようです…。解決方法もないとか怖すぎる…。

自動アップデートは手間がかからないし基本寝てる間に終わるので大変便利ではあるのですが、OSに不具合があっても勝手に更新されてしまうのは困る…。
そしてアプリ側もAppleも現状や今後対応の通知を出さないのはちょっとよろしくないのでは…。確認もせず直ぐにアップデートしちゃったのは良くなかったし不具合が起きても自己責任と言われればそうなんですが、製品を購入して使用している顧客なんだから製品に不具合があれば現状と対応の発表はして欲しい…。OSのダウングレードが出来れば良いけどそれもできないし…。

数日間アプリ運営会社とAppleの対応やお知らせを待ちつつ解決方法を調べてみましたが、全く進展もなく解決手段も見つからず。
色々と面倒になり（笑）元々8月までには買い替えようと思っていたので（使用機種は9月以降使用アプリの非対応機種になるらしく）、予定を前倒しして買い替えることにしたのでした。GW直後の高額出費は痛いけど背に腹は代えられない…。仕事でもプライベートでも使うので…。

過去使用していた2台のiPadは中古で購入したのですが、調べたら使用していた機種を下取りに出す&下取り金額分を購入時に割引適用すれば中古で買うより安く新品が買える（買い替える機種によるけど）ことが判明。
今回初めて正規店で新品を購入しました。2～3世代前の中古より安くなってバグかと思った(　ﾟдﾟ)

下取り割引利用の場合1:1になるんですが、2台目以降もリサイクル（無料引取）はOKなので、買い替えた後放置し過ぎて充電もできなくなった初代のものはついでにリサイクルしていただきました。自力で処分するのは面倒なので大変助かった。
下取りに必要な作業（初期化とか）も全てその場でスタッフさんが指示して下さったとおりにすれば完了したので中古店に売却するより楽だったし。

買い替えた結果、めちゃくちゃ快適になりました。アプリも落ちなくなったし他の不具合も出ていません（新品かつ最新機種だから当たり前です）。
かなりお得に買い替え出来たので結果オーライではあるんですが、本体を替えると画面保護フィルムとケースも買い替えないといけなくなるんですよねぇ…。機種によって規格が違うから当たり前なんですけど、フィルムもケースもそこそこの値段なので懐が痛い…(;´Д｀) 派遣はボーナスも出ないんでね…。
安いもので済ませようと思えば済ませられるけど、長期間使う物なのである程度気に入ったものを使いたい&持ち物にはこだわりがある面倒な人なので選ぶのにめっちゃ時間もお金もかかっちゃうんだよな…。下取りで1万以上浮いたので多少高くなっても良いんですけどね。

実はiPhoneも買い替え時期が迫っている（11月で丸4年使用してる）んですが、今年買い替えるのは金銭的に厳しいので、日常使いに不都合が出ない限りは使い続けようかと思います。昨年末にやっと分割払いが終わって毎月の利用料が安くなったところなので、可能ならあと半年～1年位機種変はせずに行きたいところ。スマホは高いからね…。

ちなみにですが、買い替えたiPadのOS自動更新はOffに設定しました（笑/自分が悪いんだけど若干トラウマ）。

ぬか喜びで終わる

本日今の派遣先で初めてフキハラを目撃しました。mocaです、どうも。

久々に見た。不機嫌になってキレて物に当たる人（鉄製のキャビネットガンガン蹴ってた）。この超ホワイトな会社にも居るんだなぁ…。
昔は自分に関係ないとしてもキレてる人がいるとめっちゃビビってたけど、今はやる方が異常だと分かっている＆珍しくて思わずガン見してしまった。
キレられてた相手（電話越しだけど）が前部署在籍時にお世話になった社員さん（普通ならキレられることは絶対にない菩薩のような方）だったので思わず見ちゃったというのもありますが。
しかし大人げないよね。周りからは何かあったときキレて物に当たる人という印象になるけど良いんでしょうか…。まあそんなこと考えないから感情に任せてキレるんだろうけども。
ひたすら「この会社おかしいよ！！！」と連呼しながらキャビネット蹴ってたけど、そのおかしい会社に入社を決めたのはあなたですよ…（私的にはホワイトで働きやすい会社だけど少々特殊な会社であることは間違いないので、おかしいと思う人もいると思う）。

以前書いた7月からの異動、なんと無くなりました…(　゜д゜)
異動先部署の派遣さんと入れ替えで異動という話だったんですけど、その方が急遽辞めることになったらしくて。異動先の契約書とかも巻いてたし私も色々準備してたんですけどね。全て無駄になってしまった…。
新しく仕事を覚える必要がなくなったのでその点は楽になったんですけど、現チームのルーズ社員さんから離れられなくなったのは大変残念です（目下のストレス源）。

そして、月末に引き受けた別部署の請求処理が案の定滞ってて辟易しております…。2月は全員1回の確認連絡で修正完了したんですが、現在処理中の3月分は初月が無事終わって皆さん気が抜けたのか抜けや間違いが多くて多くて…(;´Д｀)
問い合わせ先不明（誰が発注したのか分からない案件）の案件もあるし、納品月の記入漏れもあるしで照合するだけで2時間位かかった…。もう、ほんとに、勘弁していただきたい…。

今月分の処理もGWが重なるから絶対スムーズに終わらない…。私も有給取るから文句は言えないけど、ある程度対策は練らなきゃだなあ…。
まあ、そもそも請求内容と金額が元から一致していれば確認も修正も必要ないんですけどね…。ちなみに私は毎月チーム全員分の発注を一人で発注から請求書送付まで管理してるけど、間違ってたことも抜けてたことも数える程しかないですが…。私はこれが担当業務なんで当然のことで褒めて欲しいともすごいとも思ってないけど、何故自分ひとり分の発注管理を正確に出来ないのか謎…。