強制執行

会社のエスプレッソマシンを利用しようとすると結構な確率でミルクが切れていて補充しているmocaです。どうも。
なぜか毎回切れているので実質補充係になっています…。なんでやねん。
この間はミルクも豆も補充して、おまけにドロワー（豆の挽きカス）も満杯で交換するフルコースでした。だからなんでやねん。たまには誰かやってください。

現在異動に向けてのんびり準備中なんですけども、派遣元の担当さんから「派遣先から異動後の業務について改めて案内、摺り合わせを実施する必要はありますか？」と確認があったんですが、今回は2カ月間引き継ぎ期間があるし、無理せずこなせる業務なら内容はぶっちゃけどうでも良いんで「今回は引き継ぎ期間も長めにありますし、大きな齟齬はないと思うので必要性は感じてないです～」（意訳：就業後にやるのは面倒なんでやらなくていいです）と返したんですが、「派遣先からは実施したいとの意思を感じるので…（派遣先がやりたいらしいのでYesと言って下さい）」と返信が。

だったら最初からそう言えよ…(# ﾟДﾟ)ノ

「派遣先が改めて異動先の業務の案内と摺り合わせをしたいそうなので、実施日時を相談してください」って連絡くれれば私が穏便な断り文句を考える必要も担当さんが再度返信する必要もなかったと思うんですが？断れる余地がないのならなんでわざわざ意思確認の連絡したんです…？？
業務就業後20分位で済むって言ってたけど、定時過ぎたら即行帰りたいんだが？？強制なら残業扱いにして？というか仕事に関することなんだから就業時間内にやってくれません？まあ必須ってことだからやりますけど…。プライベートな時間を使わせるなら金を払え。

そして相変わらずいつもの社員さんのレスポンスの遅さにイライラしています。
今回も1週間に1回×3のリマインド連絡をしてやっとGOサインが出て、納品日数日前に処理が完了するという。毎回毎回なんでこうなの…。取引先大迷惑だよ…。
取引先は3週間以上前に必要なものを送ってくれてるのに失礼過ぎないか…？（私だったらキレる）
毎回「やったつもりで漏れてました」って言うんだけど、前回忘れたんなら次は忘れないよう工夫改善せぇや。いくら忙しかったとしてもメールにフラグつけて締め切り日にアラートが鳴るように設定する位はできるでしょ…。というか進捗は全て共有のExcelに記録されてるんだから定期的に確認しなさいな。私のようにがっちり管理して発破かけてくれる人ばかりじゃないですよ…？

…自惚れかもしれないけど、これ私が異動していなくなったらこのチーム大崩壊するのでは…？まあそうなっても知らんけど。
私個人は関係なくなるけど取引先他関係者には大変な迷惑ではあるので、後任へは抜けなく引き継ぎするし後々のフォローもするつもりではありますが。どうなることやら…。

とりあえず、残りの在籍期間中に面倒なアクシデントが起きないことを祈ります…。

2回目の

相変わらず仕事がほぼなく、毎日めっちゃ暇なmocaです。どうも。
忙しい方から見たら暇で給料がもらえるんなら良いじゃーんと思うかもしれませんが、やることがほぼ無いのに毎日デスクに座ってPCに向かってるのは中々しんどいです…。
在宅の日はまあ通知だけ気を付けていれば良いんで楽ですが、週3日は出社で人の目がありますからね。
前部署では出社時に郵便の処理（受け取りや分配など）があったのでそれで少しは時間が潰せたけど、今はそれも月1回あるかどうかなので…。
適宜メールチェックをして業務の依頼が来たら即対応し、それ以外はマニュアルを作ったり（してる風を装ってネットサーフィン）してますが、常に「早く帰りてぇ…」と思っています。エスプレッソマシンだけが出社の目的になりつつある。

…という感じでのんびりまったり仕事をしていたところ、突然派遣会社から4月からの契約について面談をしたいと連絡が。
もしかして契約終了のお知らせ…！？と若干ビビッてたんですが、別部署へ異動の打診でした。良かった（別に終了しても全然良いんだけど、新しい派遣先が決まるまでの課程が面倒過ぎるので可能なら多少不満があっても居座りたい…）。
しかも異動先部署のマネージャーさん（前の部署で2年位ご一緒した方）直々のご指名だそうで、そんなに評価してくれてたのかと割とびっくりしておりますが、正直今の部署はメインで関わる社員さん方が色々ルーズ&無責任過ぎてストレスだったので、ありがたく受諾させていただきました。

異動先部署のマネージャーさんはシゴデキキャリアウーマンで部下のマネジメントも業務管理もしっかりしてくれる方なので、多少忙しくなったとしても絶対今の部署に居るよりは良いと思ってます。人柄も分かってるし、レスポンスもめっちゃ速くてその辺も感覚が合うんですよねー。※私はルーズな人が嫌いです。
ただ、やっと今の部署メンバーの名前を覚えたのにまた一から覚え直しかー…。人の名前と顔覚えるの苦手なんだよ…。フリーアドレスだから席順でも覚えらんないし困った…。何か良い方法はないものか。個人的一覧表を作るしかないかな…。

しかし不安なのが引継ぎ。しばらく異動はないと思っていたので全く準備をしておりません（笑）。異動は7月からなのである程度時間はありますが、前回がぐだぐだかつ直前まで話が無かったので大分心配です。
前部署から異動したときと比べたら仕事量は大したことないので（5分の1くらい）そこは問題ないと思うんですが、新しい人が入るのか他から異動してくるのかもわからんのでどこまで準備しとけばよいのか…。これに加えて自分が引継ぐ仕事もあるからなるべく早く回答をいただきたいところ。
前回も思ったけど、何で会社ってこんなにのんびりなんですかね…（色々調整が必要なのは分かるけども）。 

そんなこんなで暫くはバタバタしそうだなーと思いつつ出来る範囲でちょこちょこ準備をしていたんですが、またしても請求関連のトラブル発生。何度目だよ。

請求書の送付状況を確認していた際、未送付の案件を発見。可能な範囲を全て調べても送付された形跡がなかったので発注依頼者（いつものルーズな社員さん）に状況確認を依頼したところ、「直接取引先担当者に連絡して」と返信が。
いやそうじゃなくて、まず自分のところに来てないか調べて欲しかったんですけど…（以前発注依頼者に送付された際私がCCに入っておらず、送付状況が確認出来なかったことがあるので）。

また丸投げかよ(# ゜Д゜)
社員さんを通してやり取りするのも返信を待つのも面倒だしいいんですけどね…。毎度のことながら派遣に任せきりなのはいかがなものか。

で、直接取引先担当者に確認し、すぐに返信もいただいたのですが。

 や　っ　ぱ　り　発　注　依　頼　者　に　送　ら　れ　て　ま　し　た　☆　（私はCCにも宛先にも含まれていませんでした）

だから言った（発注依頼者にメールした）じゃん…。勘弁してくれよ…orz
しかも経理担当も宛先に入っていない（担当者も経理に送っていないので支払い処理もされていない）。
ガッツリ支払い期限過ぎてるのに発注依頼社員も取引先担当者も気づかないとかマジですか…。ええ…？皆さん何でこんなにルーズなんです…？？
私が気づかなかったら未払いのままよ？普通支払いがなかったら催促とか状況確認とかしません？？（私が担当なら絶対する）
とりあえず再送して貰った請求書を経理に回したけど、これ以上私対応しないよ？今更支払いが遅れてるとか言われても知らねえからな…？（向こうからも指摘されてないし）
今のチームの社員さんは本当に頼りにならない…。何で派遣の私が一から調べて全てのトラブル対応をしているのか…。せめて問い合わせ先位は社員が教えてくれよ。

今回のこともあり、異動を決めて良かったと心から思うわ。ずっとこのチームの面倒を見てたら多分私の精神が保たなかった。
残り約4ヶ月の辛抱だからなんとか頑張るけど、残り2年は無理だ…。

…異動先はまともな（円滑に業務連絡や確認ができていざという時頼りに出来る人がいる）部署だといいな…。

バレンタインにガスの点検

世間はバレンタインですが、特に予定もなく家事三昧のmocaです。どうも。

マンション全棟のガス点検の通知が来まして。ヨガに行く予定の土曜が訪問日だったのでどうしようかと思ったんですが、わざわざ日程変更の連絡をするのも面倒だったので（笑）ヨガは翌週にずらしました。
定期的な点検と事前通知はありがたいんですが、出来たら候補日は複数あると助かるなーと思ったり。管理会社手配の無料点検なので仕方ないんですけどね。

そして全く知らなかったんですが、住民票を置いている地区の生活支援？で申請すると1万円分の金券が配布されるとの通知が。マジで？1万は超助かるんだが。
ということで早速オンラインで申請しました。非課税世帯でも子育て世帯でもなく今まで支援は全く受けられなかったので超嬉しい。たまには良いことするじゃないか●●区。高い住民税払ってるんだからこれ位してくれないとね。
至急された金券はちょっと良い食材とかを買って日常に潤いを与えようと思います。

面倒そうな仕事が増えた件

前回からまたしても間が空いてしまいました。mocaです、どうも。
一ヶ月特記するようなことが何もなく（苦笑/平和なのは良いことなんですが）、ただただ寒い寒いと言っていたらあっという間に2月になってました。

で、新年一発目から非常に面倒くさそうな仕事が発生。昨年から動いていた部署を跨ぐプロジェクトの請求発注管理の担当にされました。
年始1週目に突然Mtgに招集されて何となーく嫌な予感はしてたんですけどね。案の定ですよ。
Mtgで別部署で行っている海外との会議の翻訳費用の発注と請求の照合が必要なのに対応出来る人がいないという話になりまして（この辺りから私にお鉢が回ってくるんだろうな…と思ってた）。
どの部署も「うちは人員を割けないから」と頑なに引き受けない。話が進まない状況にしびれを切らしたプロジェクトまとめ役の社員さん（所属部署の例の連絡が遅い方です）が巻き取ると言い出しまして。
でも実際に自分がやることは出来ないから結局私に投げるという…。気持ちと事情は分かるけど他部署の派遣に頼らずに自部署内で何とかしてくれよ…。

一応余裕があるか確認はしてくれたし、業務が増えること自体は全く問題ないんですが（暇だからむしろありがたいまである）、開始前の下準備はしっかりやってくれよと。
というのも、発注内容の確認用リストのアクセス権限がなくて閲覧できない。そっちが仕事を投げたのに(　゜д゜)？
リストを確認出来ないと請求書との照合作業は出来ませんが？？

作成者に「権限なくて中身が見られないので付けてください」と連絡したのに3日以上経っても閲覧出来ないままだし連絡もないし。再度連絡したけどどうなることやら…。今週中待っても何の反応もなかったら照合作業しねぇぞ…？
今週中に改善されなかったら仕事巻き取った社員さんにも連絡しないとかな…（そもそも貴方が巻き取ったんだからこっちから言わなくてもどうにかして下さい…。担当者に連絡したチャットに貴方も居たでしょうよ…）。
そして複数いる翻訳依頼者の一覧も連絡用アドレスの共有もない（絶対に必要になるからこっちから要求したけど）。他部署の派遣社員の私にどうしろと？？
コレ、何かあった（請求の内容が異なってるとか、そもそも発注リストにないとか）とき私から連絡して皆さん対応してくれます？？？
支払い期限が割とシビアな取引先だから確認連絡したとき1日以内に返答を貰えないと困るんですが…。下準備が出来てない案件をしがない派遣社員に丸投げしないでいただきたい。
一年間の期間限定だから引き受けたけど、絶対円滑に進まないだろ。もうすでに不安だわ…。

これはまた次回派遣会社との面談で共有しないとダメだな…（前回共有しても全く改善されなかったけど、とりあえず私のせいで仕事が回ってない訳ではないことは担当さん&営業さんに知っといてもらわんとイカンので…）。

そんな中で引いた新規ガチャ結果。

戦力は揃っているので引く予定ではなかったんですが、実装を待ってたキャラクターが来てしまったので引かざるを得ませんでした 。

実装日に意気揚々と引いた結果、最高レアリティのキャラばかり引けて目当ての次点レアのキャラが全く引けず（最高レア×4、次点レア×0）。物欲センサーの優秀さを思い知りました…orz

最高レアリティ：1%、次点レア：2.1%だから確率的には次点レアの方が引けるはずだし、いつもは次点レアの方が引けるんですけどね…。最高レアが引けたのはもちろん嬉しいし大当たりなんですが。なんで私は変な方向に運が良いのだろうか（苦笑）。

まあ幸いにも引けなかったキャラは恒常（どのガチャからも排出される可能性あり）なので、いつか引けるのを気長に待とうと思います。と言いつつプレイ開始5年引けてないキャラが多数いるのが怖いんですけども…。

明けました。

明けました。おめでとうございます（遅）。
相変わらず日記感覚でマイペースに続けていこうと思います。

年末年始は実家に帰省して家事をしておりました。
普通実家に帰ったら上げ膳据え膳…とまでは行かなくても多少楽出来ると思うんですが、私の母は家事が苦手な人なので帰省期間の家事は私が担当です。
掃除以外の家事はまあ嫌いではないんで良いんですけど、単純に総量が増えるのはしんどいなあと思ったり。

そして1年間の疲れが出たのかクリスマスを過ぎた辺りから胃の調子が悪くなりまして、三が日まで胃薬が手放せませんでした…。小食のくせに食事が楽しみな人間なので食事を楽しめないのは悲しい…。仕事始めの頃には回復してたのは不幸中の幸いでしたが。

毎度おなじみガチャ報告（私が楽しいだけ）。
年末に開催されたレイドバトルのおかげでめちゃくちゃガチャ石が増えまして（天井1回分以上増えた）。年始の新キャラは石の数を気にせず引けました。
大変強い性能だったので最悪天井でも良いか～と引いたんですが、ありがたいことに1体目を30連で引けたので、もう1体引いて強化することに。結果2体目も150連で引けて大収穫でした。
年始恒例の福袋も無事狙いのキャラを引くことが出来たのでかなり満足してたんですが、余り石で引いた復刻でも最高レアを引けまして。今年の年始は大分運が良く、幸先の良いスタートが切れました。今年は天井踏まずに済むと良いな…。

進む改革

前々から告知されてたことではあるのですが、派遣先のオフィスが一部を除いて全フロアフリーアドレス制になりまして。
つい先日リノベーション工事が終了したんですが、不慣れなフロア＋顔も名前も知らない他部署の方々と一緒に仕事をするのは大変落ち着かない。
特に毎回出社の度にその日使うデスクを確保しないといけないのが面倒で…。説明では席が全て埋まることはないという話でしたが、毎日半分以上は埋まっているんですよねぇ…。
出来たら隣に人がいない席が良いんですがフレックスで出社する人も多いので、せっかく人が少ないエリアを選んでも後から全席埋まったりするのがホントに嫌。ついでに席によって椅子の高さや背もたれの角度なんかも違うので単純に体がしんどい。肩と腰が痛てぇ…。
HSPの私が毎日違う環境で仕事をするのは辛すぎるんですわ…。正直めっちゃストレス。変化が少ない落ち着いた環境で過ごしたい…。むしろ出社の必要がない日は在宅勤務させてくれ…。

そして私物を含めたデスクの中身は纏めてロッカー（駅前にある位のサイズ）に入れて保管するルールに（今まではデスクの袖机に入れてた）。2月の部署異動時に断捨離したので荷物は（仕事に必要なものも私物も）トートバッグに納まる程度しかないので大きさに文句はないんですが、ロッカーの場所は固定なのに席はその日の空き次第でどの階か決まるという環境。これがめんどい…。
仕事終わりに別フロアに移動は面倒なんで、なるべくロッカーと同じ階の席を確保したい所存。

部署の社員さんとも何回か話題になったんですが、出社必須の業務でもないし、毎回出社の度に席を探して時間を無駄にする位ならわざわざ出社せずに在宅で仕事した方が効率的では？
同じ部署&チームでもお互い出社してるのか在宅なのか、出社しててもどこにいるのか分からないし。ミーティングも大体オンライン会議が設定してあるし。出社する意味はほぼない気がする。
何よりも相変わらず仕事もほぼ無く、出社してもやることがないのが一番の問題（今後仕事が多少増える予定ですが、多分忙しさはそんなに変わらん）。
来年の3月末までは契約更新したのでとりあえずばらくは様子を見ますが、状況によっては派遣契約更新はちょっと考えようかと思ったり（でも新しい職場を探したり見学にいったりするのも面倒なので、多分嫌々ながらも満了までは居座ることにしそう）。
通勤時間が長いのと暇すぎることを除けば良い職場なので、安易に辞めることはしたくないんだよなー。出社頻度だけ交渉出来ないかな…。

 今年最後のガチャ結果。
プレイ中のゲームは昨今多数のガチャが開催されてまして（多いと50種類とかある…怖…）、取捨選択が大変です。10周年で1天井分の石が配られたので何となく余裕があるような気になり（罠）、周年以降もちょこちょこ引いてしまっています。
まず、水着の最高レアキャラが有用なサポートだった&同時PUの時点レアキャラも欲しかった（正直こっちの方が本命）ので引いたんですが、先に最高レアの方が2体出るという謎の強運を発揮（笑/ありがたいけど1体で良かったんだよなあ…）。
次に強化中のキャラが復刻されたので出るまで（50回。割と良い引き）引いた。ここまでは良かったんですが、最推しキャラの復刻を引いて見事天井（笑/無償石しか使ってないし、最大まで強化が終わり今後引かなくても良くなったので後悔はない）。
その次はイベントで実装された新キャラを引いて60回でGet。この時から天井の揺り戻しが来たのか、最新のイベントで箱推ししているチームの新キャラ&（未所持で引くか迷っていた）過去キャラの復刻を引き、計70回で全てGet。
その後推しキャラの復刻ガチャで最高レア2体を計50回で引いたけど、前々から欲しいなーと思っていたキャラは初Getに200回かかるという振り幅がすごい4か月でした。

平均すると75回に1体最高レアを引いているので結果的には大分上振れ（平均期待値は150回で1体）たようですが、天井は何度経験しても心に来ますね…orz
周年以降一切課金はしていないので、どんな結果になっても金銭的な損はしてないんですが。
ちなみに周年で配られた石はまだ使ってないので（貧乏性…）、これから受け取って強キャラの強化に使用予定です。

トラブル連発

今年も忘年会の季節がやってきましたが、皆様は参加されますでしょうか？
例に漏れず私にも召集がかかったんですが、高齢の祖母がいる実家への帰省（＝感染症の懸念を出来るだけなくしたい）を理由に全力で断りましたw
前回の飲み会も断っているので一瞬「今回は参加しようかな…」とも思ったんですが、参加人数（来月別部署が2つ吸収されるので現部署の3倍。業務のことも含め一言も会話をしたことがない方が大半）と出し物を理由に「やっぱヤダ(´・д・｀)」となりまして（笑）。頑張って欠席の理由をひねり出しました。何が楽しくてほぼ知らん人との飲み会に参加せんとあかんねん…。
毎回毎回断るのも面倒なんでもう誘わないで欲しいというのが本音。でも幹事的にはそうもいかないんでしょうね…。

前回の記事から約1か月ほど間が空きましたが、会社は相変わらずトラブル三昧でした(^v^)(^v^)(^v^) なんでやねん。
システムが新しく更新された関係で今まで使えてたシステムが起動しなくなって修復作業の依頼をしたり、注文番号は発行されているのに注文書が取引先に送付されていなかったので処理を依頼したり、システムの不備で消費税の課税がされない金額のまま処理されていたり（＋社員さんからの謎の問い合わせに対応したり）。
何でこの部署はこんなにトラブルが発生すんの？？？前の部署ではトラブルなんて多くて年2～3回だったよ？？？
そしてなんで起きたトラブルの解決法を社員が知らんの…？せめて問い合わせ先（担当部署とか担当者）位把握しといて欲しいんですが…。
毎回原因と問い合わせ先と処理完了までの手続き関連を一手に引き受けてるので、トラブルが起きると残業コース一直線なんよ…。そして毎回終業間際に連絡をしてくる社員…。勘弁してくれ…orz

相変わらず早く処理したい案件の指示も遅いしリマインドしても返信はないし、日々ストレスをためております（苦笑）。
新しい勤務先を探そうかとも思うんですけど、時給高いし仕事量も少なくて楽だしでまあ…となってます。どっちかが無かったらとっくに契約終了してるけども。